会社のために無償休日、無償残業をするか否か

無償・無給で働くのはよくない。

されとて、プロジェクトが終わらないと（成功しないと）自分の所属する会社が潰れるとしたら、
あなたは働きますか？
会社を助けるためにやりますか？

• やらない派
  • 大企業に所属している場合（大企業なら他の売り上げでなんとかなる？）や重役についていない限り、やらない　
  • 身を削るなら、他へ行く
  • 決められた時間内（定時内、残業のできる範囲内）にできることだけする
  • そもそも危機感が伝わってこないから、いつも通りのまま

• やる派
  • 数ヶ月くらいなら　将来のため　と思ってやる
  • いつか役に立つ　と思ってやる
  • 自分への挑戦　と思ってやる
  • 潰れてしまったら、就職活動しないといけないからやる
  • 今潰れたら就職先探すの大変だよなあ、まだ入社して１年も２年も経ってないしな　と思ってやる
  • どんな理由でも無理矢理こじつけてやる。

• どちらでもない派
  • 役職ついちゃってやらざるを得ない
  • 給料が年棒制（固定）でやらざるを得ない、どれだけやっても給与は変わらない

中小企業（零細企業）に所属していると、もろに経営危険度がわかったりする。
人数や規模を見れば、かかる販売管理費（人件費）とか経費とか概算できてしまう。

後悔せぬように、いまやるべきことはやっとけ　って。
去るのも今、やるのも今。